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      SERCOTEL HOTEL GROUP dispone de un Canal de Comunicaciones/Denuncias a través del cual los empleados de la compañía y terceros relacionados pueden poner en conocimiento aquellas conductas que falten a la ética, la integridad o atenten contra los principios contenidos en el Código de Conducta y está sujeto a lo establecido en el Reglamento del Canal de comunicaciones.

      La finalidad del mismo es la de informar de manera confidencial sobre conductas presuntamente ilícitas o vulneraciones del Código de Conducta, así como denunciar cualquier irregularidad, que se haya podido detectar.

      De esta manera, ponemos a vuestra disposición el formulario siguiente así como un buzón de correo electrónico (compliance@sercotel.com) para comunicar al Comité de Compliance cualquier dato o indicio relativo a una irregularidad o una actuación delictiva en el ámbito de la actividad empresarial. Asimismo, en el caso de querer mantener el anonimato, podéis remitir dichas comunicaciones mediante correo postal a C/ Comte de Urgell, 240, Ático - 08036 - a la atención del Comité de Compliance.

      Documento
      POLÍTICA SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN

      Todos los detalles sobre el reglamento interno de información.

      Descárgalo aquí
      Documento
      CÓDIGO DE CONDUCTA

      Conoce al detalle el código de conducta de Sercotel.

      Descárgalo aquí
      Documento
      POLÍTICA DE COMPLIANCE PENAL

      Toda la información sobre la política de compliace penal de Sercotel.

      Descárgalo aquí
      Documento
      PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE COMUNICACIONES

      Todo acerca del procedimiento de gestión de comunicaciones en este documento

      Descárgalo aquí

      Formulario para denuncias

      Datos identificativos del denunciante

      Denuncia


      Descripción de la denuncia (si es posible, adjuntar evidencias o documentos justificativos de la denuncia)
      Por favor, identifique a las personas (físicas y/o jurídicas) que han participado en los hechos, en qué concepto, el tipo de relación existente con el denunciado y si existen más personas conocedoras de los hechos (indicar quiénes).
      Por favor, indique el motivo de la denuncia (hechos e indicios), marco temporal en el que han tenido lugar, área/s de GRUPO SERCOTEL afectadas y todos aquellos hechos que considere.
      Conflicto
      ¿Existe algún conflicto de interés con alguno de los miembros del Comité de Cumplimiento de SERCOTEL HOTEL GROUP?